Кузбасские студенты могут заключить договор о целевом обучении

Экс­перт:

Бас­ма­нов Васи­лий Михай­ло­вич (Кеме­ров­ская область), пред­се­да­тель Сове­та народ­ных депу­та­тов Тай­гин­ско­го город­ско­го окру­га, врач-эндо­ско­пист НГУЗ на ст.Тайга ОАО «РЖД»
Изме­не­ния в орга­ни­за­ции целе­во­го обу­че­ния для сту­ден­тов, уже посту­пив­ших в ВУЗ, это допол­ни­тель­ная моти­ва­ция к осво­е­нию про­фес­сии, уве­рен­ность в зав­траш­нем дне, воз­мож­ность не толь­ко полу­чать обра­зо­ва­ние, но и прой­ти прак­ти­ку в учре­жде­нии, кото­рое будет даль­ней­шим местом рабо­ты. Это, на мой взгляд, ред­кая воз­мож­ность для моло­де­жи, най­ти себя в про­фес­сии. Крайне важ­но и то, что все дого­вор­ные отно­ше­ния мож­но офор­мить через служ­бу заня­то­сти, не посе­щая непо­сред­ствен­но насе­лен­ный пункт, где рас­по­ло­же­но пред­при­я­тие. И в целом, это сни­же­ние финан­со­вой нагруз­ки област­но­го бюд­же­та за счет пред­при­я­тий обла­сти и под­держ­ка семей наших сту­ден­тов. Понят­но, что невоз­мож­но в совре­мен­ных усло­ви­ях, бес­ко­неч­но уве­ли­чи­вать чис­ло бюд­жет­ных мест в ВУЗах, а это отлич­ный аль­тер­на­тив­ный вариант.